Necesitamos Filántropos Urgente!
Andrew Carnegie, el magnate del acero escocés, decía: quién muere rico muere desdichado!
Hace unos dias tomaba un taxi en Nueva York y hablando con el taxista, un inmigrante de Europa del Este, me contaba que lo que mas le había impresionado al instalarse en Estados Unidos había sido la buena reputación de los empresarios. La gente común admira y respeta mucho a los empresarios en Estados Unidos. El taxista había conocido los casos de empresarios americanos que habiendo generado mucho dinero decidían donar una parte importante de su dinero a la sociedad y construían universidades, bibliotecas, hospitales, etc. Seguir leyendo…
Yo tiendo a escribir muy en positivo en mi blog. Valoro enormemente el rol que aportan los entrepreneurs a la sociedad al correr riesgos, arriesgar su capital, competir por mejores productos y precios. Compitiendo, el entrepreneur libera creatividad, crea valor económico, inventa productos y servicios que la gente puede disfrutar y en el proceso genera empleo, muchas veces calificado y de alto salario medio. Pero no todas las personas que gestionan empresas son verdaderos emprendedores. Existen pseudo empresarios que le restan valor a la sociedad. Son algo asi como parasitos… 
Hace unos días, Julian Dibbell, escribía el artículo ¨
Hace unos días desayuné con mi primo Gonzalo Oxenford en el Malba en Buenos Aires. Gonzalo tiene 29 años y se acaba de convertir en entrepreneur. La historia que me contó me impresionó mucho. Gonzalo y sus dos socios fundaron hace un par de meses 
Con frecuencia vemos como se atribuye al talento de tal o cual persona su éxito. “Bill Gates es un superdotado, por eso es el hombre más rico del mundo”. “Jack Welch es un genio, por eso lideró GE.” etc. etc. etc. Pero algunas investigaciones recientes tienden a apuntar que el talento innato no es la causa que explica el éxito en los negocios. No se ha podido asociar todavía ningún gen al talento para los negocios. Y en muchos casos, no hay ni siquiera evidencias de ningún tipo que sugieran que el talento innato explica el éxito de los “genios” de los negocios. La realidad parece indicar que la ambición, la voluntad, la elección diaria de triunfar son la clave para el éxito en los negocios… Este artículo está basado en mi traducción del artículo de 
